Когда не нужно разрешения на найм иностранцев

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 574
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

Данный закон на дату подготовки этой статьи, еще не подписан Президентом. А после такого подписания он вступит в силу только через 3 месяца с даты его официального опубликования. Ориентировочно, это осень года. Задача данной статьи проанализировать те изменения, которые коснутся на практике подавляющего большинства привлеченных на работу в Украине иностранцев. Не секрет, что разрешение на работу в Украину — один из самых привлекательных способов получить легализацию в Украине , то есть дает основание в последующем оформить временный вид на жительство на срок действия разрешения на работу с ежегодным продлением сначала разрешения на работу, потом и вида на жительство. К особой категории иностранцев относятся:.

С 27 сентября г. Учитывая то, насколько существенно эти изменения повлияли на всю процедуру получения законного разрешения на трудоустройство иностранцев в Украине , неудивительно, что у него уже появились свои сторонники и противники.

Наш сайт использует файлы Cookie, чтобы предоставлять вам персонализированную информацию. Подробности - в Положении о защите личных данных.

Разрешение на работу: что важно знать о немецкой "голубой карте"

Иностранцы и лица без гражданства, находящиеся на территории государства на законных основаниях, пользуются теми же правами и свободами, а также несут такие же обязанности, как и граждане, - за исключениями, установленными Конституцией, законами или международными договорами Украины.

Кодексом законов о труде Украины предусмотрено, в частности, что трудовые отношения иностранных граждан, работающих на предприятиях, в учреждениях, организациях Украины, регулируются законодательством государства, в котором осуществлено трудоустройство наем работника, и международными договорами Украины. Кроме того, ст. Однако, в то же время, Закон определяет исключения из общего правила и определяет категории лиц, трудоустройство которых осуществляется без разрешения.

Однако следует отметить, что этот Закон предусматривает значительные штрафные санкции за трудоустройство иностранцев без разрешения. Поэтому, если работодатель уверен, что иностранец принадлежит к одной из категорий, которые могут быть трудоустроены без получения разрешения, он должен иметь доказательство принадлежности работника к указанной категории лиц и быть готовым представить указанное доказательство контролирующим органам.

А в случае спорных и неоднозначных ситуаций, лучше получить письменное разъяснение от территориального подразделения Минсоцполитики. Закон определяет отдельные категории иностранцев, трудоустройство которых имеет определенные особенности. Важнейшими особенностями трудоустройства данных категорий иностранцев являются, во-первых, отсутствие законодательно установленного требования относительно минимальной заработной платы для таких работников; во-вторых, срок, на который выдается разрешение на трудоустройство лиц указанных категорий.

Относительно минимальной заработной платы, которая должна выплачиваться работникам - иностранцам, то ч. Разрешение на трудоустройство иностранцев, относящихся к вышеуказанным особым категориям, может быть выдано сроком до трех лет. Тогда, как по общему правилу Разрешение выдается сроком до одного года. А для его получения работодатель подает в территориальный центр занятости по месту регистрации работодателя пакет документов, в который входят:. В случае если работодатель трудоустраивает иностранца, который относится к специальной категории иностранцев, дополнительно представляются следующие документы:.

Следует обратить внимание на то, что все перечисленные документы, выданные на территории другой страны, должны быть в установленном порядке легализированы. Поданное заявление о выдаче разрешения рассматривается в течение 7 рабочих дней заявление о продлении срока действия разрешения рассматривается в течение 3 дней. В случае положительного решения о его предоставлении, работодатель в течение десяти дней с момента получения указанного решения, обязан уплатить соответствующую плату за выдачу такого документа размер платы напрямую зависит от срока, на который оно выдается.

А в случае, если работодатель не осуществит оплату в установленный срок - оно будет отменено. После получения разрешения, работодатель обязан в течение 90 дней заключить трудовой договор с лицом, относительно трудоустройства которого выдано разрешение, и не позднее 10 дней с момента заключения договора - предоставить его копию территориальному органу центрального органа исполнительной власти, реализующего государственную политику в сфере занятости населения и трудовой миграции.

Игнорирование работодателем указанного положения является основанием для его отмены. Елена Алладина , главный государственный инспектор отдела по вопросам соблюдения законодательства о труде, застрахованных лицах, занятости, трудоустройстве инвалидов и по вопросам детского труда в Днепропетровском регионе. Это заградительные меры, которые и призваны стимулировать занятость украинцев, а не иностранцев. Журнал бухгалтер О журнале В свежем выпуске Налоговые и бухгалтерские новости Акциз Бухгалтерский учет и первичная документация Бухгалтер и компьютер Единый налог Налог на прибыль НДС Налогообложение физических лиц Общая система налогообложения физических лиц предпринимателей Наличные расчеты Организационные вопросы Отчетность Налоговые проверки, штрафы Прочие налоги и сборы Социальное страхование Трудовые отношения Неприбыльные организации Юридические консультации Прочее Безналичные расчеты РРО Нормативная база Налоговый кодекс действующая редакция от Обратимся к Вам по имени.

Вы будете получать свежие новости. Полезные ссылки. Налоговые и бухгалтерские новости. Обычный шрифт Мелкий шрифт Обычный шрифт Крупный шрифт. А для его получения работодатель подает в территориальный центр занятости по месту регистрации работодателя пакет документов, в который входят: 1 заявление по форме, определенной постановлением КМУ от Поделитесь новостью в:. Читайте также. Для бухгалтеров, аудиторов, студентов, аспирантов и преподавателей экономических специальностей О ведении трудовых книжек Трудовая книжка является основным документом, подтверждающим трудовую деятельность работника.

Трудовые книжки ведутся на всех работников предприятий, учреждений и организаций всех Оставить комментарий:. Ваше имя. Контекстная реклама. Как построить бухгалтерский бизнес. Управление аутсорсинговой компанией на примере бухгалтерской службы. Сотрудник с инвалидностью на предприятии и у частного предпринимателя - самое важное и актуальное для работодателя в свете новых проверок Гоструда.

Все о контроле, проверках и рисках при работе с ФЛП. Календарь бухгалтера. Курсы валют. Подписаться на журнал. Вы используете блокировщик рекламы Чтобы пользоваться всеми функциями сайта, пожалуйста, отключите Ad Block или добавьте наш сайт в исключения!

Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться. Войти Зарегистрироваться.

Доходы нерезидентов в виде зарплаты, вознаграждения по ГПД, дополнительного блага

Ольга Целуйко. Нередко нерезиденты получают и другие выплаты, которые квалифицируются в налоговом законодательстве как дополнительное благо. В консультации рассмотрим особенности налогообложения таких доходов. Без получения разрешения в Украине могут работать, в частности, иностранцы, постоянно проживающие здесь, беженцы, лица, получившие временную защиту, работники зарубежных СМИ, аккредитованных в Украине, преподаватели и другие лица, перечисленные в ч. Разрешение выдается работодателю при условии, что в Украине регионе отсутствуют квалифицированные работники, способные выполнять соответствующий вид работы, или достаточно обоснована целесообразность применения их труда если иное не предусмотрено международными договорами Украины, согласие на обязательность которых дано Верховной Радой.

Разрешение на работу для иностранцев

Иностранцы и лица без гражданства, находящиеся на территории государства на законных основаниях, пользуются теми же правами и свободами, а также несут такие же обязанности, как и граждане, - за исключениями, установленными Конституцией, законами или международными договорами Украины. Кодексом законов о труде Украины предусмотрено, в частности, что трудовые отношения иностранных граждан, работающих на предприятиях, в учреждениях, организациях Украины, регулируются законодательством государства, в котором осуществлено трудоустройство наем работника, и международными договорами Украины. Кроме того, ст. Однако, в то же время, Закон определяет исключения из общего правила и определяет категории лиц, трудоустройство которых осуществляется без разрешения. Однако следует отметить, что этот Закон предусматривает значительные штрафные санкции за трудоустройство иностранцев без разрешения. Поэтому, если работодатель уверен, что иностранец принадлежит к одной из категорий, которые могут быть трудоустроены без получения разрешения, он должен иметь доказательство принадлежности работника к указанной категории лиц и быть готовым представить указанное доказательство контролирующим органам. А в случае спорных и неоднозначных ситуаций, лучше получить письменное разъяснение от территориального подразделения Минсоцполитики.

Как правильно нанять иностранного гражданина?

К сожалению, большинство молодых украинцев сейчас мечтают уехать из родных краев и строить свое будущее на чужбине. Однако свято место пусто не бывает, и на смену покинувшим строй гражданам Украины могут прийти иностранцы. Вы тоже готовы принять на работу чужестранца? Тогда первым делом позаботьтесь о получении соответствующего разрешения на его трудоустройство. Менять разрешение, полученное на иностранца, который трудоустроился к вам до Кстати, о том, как трудоустроить иностранца, мы рассказывали вам совсем недавно см. Сейчас же давайте поговорим о новом порядке трудоустройства иностранных граждан, который начнет действовать с

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Находим ответ. Разрешение на работу для иностранцев?

Принимаем на работу иностранца

Не знаете как получить лицензию? Я могу помочь вам в этом вопросе! Позвоните нам:. В рамках предоставления услуг по получению разрешения на применение труда иностранного гражданина, наша компания:. Наша компания предоставляет услуги по получению разрешения на трудоустройство иностранца, а также по его продлению.

.

.

Что изменится в трудоустройстве иностранцев уже с осени 2017 г?

.

Порядок трудоустройства иностранцев

.

.

.

.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 4
  1. Григорий

    Г-н Корнев хотел сказать что думать надо при задержании и не открывать лишний раз рот, а то набазаришь лишнего а по правде если тебя берут за что то , то адвокат может помочь только тем, что уменьшит содержимое твоего кошелька к сожалению судьи и полицейские работают вместе это не Америка)

  2. Дементий

    Не истери и не накручивай людей.

  3. ningmemebumb

    Как же у вас там в Московии всё здОрово! У нас же в России порядки СОВЕРШЕННО другие сразу по башке и.

  4. Гедеон

    А если студенты практиканты на практику приехали за них тоже штраф?

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных